Francesco Delzio

L’era del lavoro libero

Senza vincoli né barriere. Siamo pronti a questa rivoluzione?

C’è una straordinaria rivoluzione in corso nel mondo del lavoro, di cui pochi finora hanno colto la reale portata. L’affermazione dello smart working e dei nuovi modelli di lavoro ibrido, l’incredibile ondata della great

C’è una straordinaria rivoluzione in corso nel mondo del lavoro, di cui pochi finora hanno colto la reale portata. L’affermazione dello smart working e dei nuovi modelli di lavoro ibrido, l’incredibile ondata della great resignation, i nuovi equilibri tra occupazione e vita privata invocati dalla Generazione Zeta e ricercati anche dalle generazioni più mature, le nuove strategie di engagement e valorizzazione dei dipendenti nel segno della sostenibilità perseguite da grandi e medie aziende, segnano una svolta epocale che manda definitivamente in soffitta il modello fordista, ridisegnando le modalità di lavoro e il valore stesso dell’occupazione. Sullo sfondo infine la possibilità di realizzare un’economia della partecipazione, che offra ai lavoratori la possibilità di un coinvolgimento molto più profondo rispetto ai destini della propria azienda. Fenomeni così diversi tra loro hanno un punto in comune. È la progressiva “liberazione” del lavoro da gran parte dei vincoli, delle barriere, dei pesi economici e sociali che lo hanno caratterizzato a partire dalla Rivoluzione Industriale. Non è un sogno ad occhi aperti: è un trend che diventerà sempre più visibile nei prossimi anni,  assecondando la nuova coscienza del lavoro che si sta formando a partire dalle generazioni più giovani. Stiamo entrando nell’era del Lavoro Libero. In questo nuovo paradigma, l’occupazione non ha più un luogo di lavoro fisico esclusivo ma vive di connessioni. Non ha più un datore di lavoro per tutta la vita, ma è fluida e flessibile come le nostre vite. Non è più in netta contrapposizione con la cura della famiglia e la gestione del tempo libero, perché questi aspetti stanno diventando parte integrante della qualità del lavoro stesso e della sua produttività. Non è più dominata, infine, dalla guerra tra profitto e salario, perché imprenditori e collaboratori sono sempre più protagonisti di un progetto comune. Il futuro del lavoro è già presente tra di noi. Siamo pronti a questa rivoluzione?

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Pulisci

Indice

Introduzione

La rivoluzione in corso nel mondo del lavoro: nuovi trend e vecchie ombre
La pandemia come game changer. Perché nulla sarà più come prima 

     Great resignation e job hopping, le nuove variabili del mercato del lavoro nate “dal basso” 

     L’avvento dello smart working: le grandi imprese cambiano volto 

     La paranoia della produttività. Verso una “guerra dello smart working” tra manager e dipendenti? 

     Il modello di lavoro ibrido. Ma il legislatore italiano è fermo ai box 

     La rottura della Generazione Z: dal denaro al “benessere” 

     Lo spettro del quiet quitting 

     Più pensioni che stipendi. Il “buco nero” dei lavoratori italiani e il riscatto dei Longennials 

     Gli imprenditori abbandonati e il “doppio tradimento” (fiscale) del lavoro 

     I lavoratori italiani? I più insoddisfatti del mondo 

     Il rischio della “bomba sociale” in Italia e l’emergenza del lavoro povero 

     Lost Generation 

     Lo “specchio sociale deformato” dell’accesso al lavoro. E l’Araba Fenice delle politiche attive 

     Il clamoroso divorzio tra i partiti italiani e il mondo del lavoro 

Le grandi sfide dei prossimi anni. E le soluzioni (possibili)
     Ritorno al futuro: verso un nuovo “modello Ciampi”? 

     Natalità e lavoro? La nuova missione delle parti sociali 

     La felicità dei lavoratori, la nuova frontiera delle aziende di successo 

     Lavorare meno, lavorare meglio? 

     Verso la Partecipazione dei lavoratori. Dalla proposta di legge CISL all’esperimento nelle aziende pubbliche 

     Carta di Credito Formativa, Fondo Futuro e Rivoluzione dei Talenti nelle Università. Per restituire ai giovani “l’Italia delle opportunità” 

L’era del lavoro libero
     Spazio e tempo, la caduta delle barriere. E la libertà (profetica) di Trentin 

     Il lavoro ibrido: l’inizio di una “età dell’oro” per i lavoratori? 

     Il futuro è già qui. Il Lavoro nel 2050 

Conclusioni

Ringraziamenti

Bibliografia

Rassegna

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collana: Problemi aperti, bic: KCF, 2023, pp 116, Italiano
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isbn: 9788849875416