CCNL per i lavoratori dipendenti delle imprese esercenti attività nel comparto dell’agricoltura e del florovivaismo
Cartaceo
€14,25 €15,00
Indice
Premessa
TITOLO I – VALIDITÀ E SFERA DI APPLICAZIONE DEL CONTRATTO 13
Art. 1 – Oggetto del Contratto
Art. 2 – Struttura della contrattazione
Art. 3 – Contratto nazionale
Art. 4 – Contratto provinciale e trattamenti di welfare
Art. 5 – Periodo di validità del contratto
Art. 6 – Distribuzione ed efficacia del contratto
Art. 7 – Crescita economica ed occupazionale del territorio e/o situazioni di crisi
TITOLO II – RELAZIONI SINDACALI
Art. 8 – Bilateralità
Art. 9 – Ente Bilaterale Agricoltura – Osservatorio Nazionale
Art. 10 – Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa
Art. 11 – Casse extra legem/Ente Bilaterale Agricoltura
Art. 12 – Integrazione trattamento di malattia ed infortuni sul lavoro operai del Comparto
Art. 13 – Percorso formazione professionale e continua
Art. 14 – Commissione nazionale paritetica per le “pari opportunità “
Art. 15 – Azioni bilaterali del mercato del lavoro
TITOLO III – DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO
Art. 16 – Assunzione
Art. 17 – Contratto di lavoro individuale
Art. 18 – Periodo di prova
Art. 19 – Ammissione al lavoro, tutela delle donne, della gravidanza e della genitorialità e dei minori
Art. 20 – Rapporto di lavoro a tempo parziale
Art. 21 – Apprendistato professionalizzante o di mestiere
Art. 22 – Somministrazione di lavoro
Art. 23 – Riassunzione
Art. 24 – Categorie di operai agricoli
Art. 25 – Trasformazione del rapporto
Art. 26 – Mobilità territoriale della manodopera
Art. 27 – Appalti
Art. 28 – Manodopera migranti
Art. 29 – Trasporti ed asili nido
Art. 30 – Pari opportunità
Art. 31 – Convenzioni
Art. 32 – Vendita dei prodotti sulla pianta
Art. 33 – Esternalizzazione mediante appalti
TITOLO IV – DISCIPLINA DEL PERSONALE
Art. 34 – Classificazione del personale
Art. 35 – Mansioni e variazione dei profili professionali
TITOLO V – NORME DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E DEL LAVORO
Art. 36 – Orario di lavoro
Art. 37 – Riposo settimanale
Art. 38 – Ferie
Art. 39 – Permessi per formazione continua
Art. 40 – Permessi straordinari e congedi parentali
Art. 41 – Permessi per corsi di recupero scolastico
Art. 42 – Giorni festivi
Art. 43 – Lavoro straordinario, festivo, notturno
Art. 44 – Interruzioni e recuperi
Art. 45 – Attrezzi ed utensili
Art. 46 – Pianificazione del lavoro
TITOLO VI – NORME DI TRATTAMENTO ECONOMICO
Art. 47 – Elementi della retribuzione
Art. 48 – Ex scala mobile
Art. 49 – Tredicesima mensilità
Art. 50 – Quattordicesima mensilità
Art. 51 – Scatti di anzianità
Art. 52 – Obblighi specifici tra le parti
Art. 53 – Rimborso spese
Art. 54 – Cottimo
Art. 55 – Trattamento di fine rapporto
TITOLO VII – PREVIDENZA-ASSISTENZA-TUTELA DELLA SALUTE
Art. 56 – Previdenza e assistenza
Art. 57 – Malattia ed infortunio
Art. 58 – Integrazione trattamento di malattia ed infortuni sul lavoro
Art. 59 – Cassa integrazione salari
Art. 60 – Anticipazione trattamenti assistenziali
Art. 61 – Lavori pesanti o nocivi
Art. 62 – Tutela della salute dei lavoratori
Art. 63 – Lavoratori tossicodipendenti
TITOLO VIII – SOSPENSIONE – RISOLUZIONE RAPPORTO E PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI
Art. 64 – Trasferimento di azienda
Art. 65 – Disciplina dei licenziamenti individuali per gli operai a tempo indeterminato
Art. 66 – Dimissioni per giusta causa
Art. 67 – Risoluzione del rapporto di lavoro – termine di preavviso
Art. 68 – Norme disciplinari
Art. 69 – Notifica provvedimenti disciplinari e ricorsi
TITOLO IX – DIRITTI SINDACALI
Art. 70 – Delegato d’azienda
Art. 71 – Tutela del delegato d’azienda
Art. 72 – Rappresentanze sindacali unitarie
Art. 73 – Riunioni dei lavoratori in azienda
Art. 74 – Permessi sindacali
Art. 75 – Quote sindacali per delega
TITOLO X – NORME FINALI
Art. 76 – Controversie individuali
Art. 77 – Controversie collettive
Art. 78 – Condizioni di miglior favore
Art. 79 – Contrattazione provinciale
Art. 80 – Sicurezza sui luoghi di lavoro
Art. 81 – Impegno delle Parti






